Wildlife Studios

Inspirando talentos e fortalecendo nossa marca empregadora global.

  1. Setor: Tecnologia e Games

  2. Cliente: Wildlife Studios

  3. Objetivo: Posicionar a Wildlife Studios como uma marca empregadora de referência global, reforçando sua credibilidade e atraindo talentos qualificados com uma apresentação clara de seus valores e diferenciais.

  4. Papel: UI e UX Design

  5. Ferramentas: Figma, Notion e Hotjar

  6. Desafio: Consolidar a Wildlife Studios como uma marca empregadora inspiradora e referência global, atraindo talentos em um mercado competitivo e eliminando fricções no processo de candidatura, sem comprometer a identidade visual da empresa.

Problema e Contexto

Contexto:
Apesar de seu reconhecimento como uma das maiores desenvolvedoras de jogos mobile do mundo, a Wildlife Studios enfrentava dificuldades para ser vista como uma empresa empregadora de prestígio. Sua página de Careers não refletia seu posicionamento global nem comunicava de forma clara seus valores e diferenciais.

Além disso, o processo de inscrição apresentava fricções devido a redirecionamentos externos e falta de personalização, resultando em uma taxa elevada de desistências durante a candidatura.

Principais Dores:

  • A empresa era vista principalmente como uma produtora de jogos, não como um empregador inovador.

  • O processo de inscrição era interrompido por redirecionamentos externos, causando perda de candidatos.

  • Falta de consistência visual e textual em diferentes idiomas (português, inglês e mandarim).

  • Ausência de uma narrativa clara que destacasse a cultura da empresa e seus diferenciais competitivos.

Solução

Objetivo:
Criar uma presença digital forte e coesa que mostrasse a Wildlife Studios como uma empresa empregadora sólida e inovadora, com um processo de candidatura simples, acessível e alinhado à identidade visual da marca.

  1. Design Personalizado e Integração com Greenhouse:

    • Páginas de inscrição personalizadas e integradas diretamente ao Greenhouse, eliminando redirecionamentos externos.

    • Campos organizados com CTAs claros e intuitivos, aumentando a conversão de candidaturas.

  2. Fortalecimento da Cultura Empresarial:

    • Seções dedicadas aos valores e projetos internos, com vídeos de depoimentos de colaboradores e eventos marcantes.

    • Destaques visuais sobre iniciativas de inclusão, diversidade e inovação.

  3. Exibição de Jogos de Sucesso:

    • Galeria interativa com os principais jogos da empresa, reforçando seu impacto global na indústria de games.

    • Links para mais informações e imagens que destacam o sucesso dos títulos da Wildlife Studios.

  4. Consistência Multilíngue:

    • Revisão completa dos textos para garantir um tom de voz consistente em português, inglês e mandarim.

    • Interface visual padronizada em todas as versões de idioma, sem perder elementos importantes.

  5. Blog Corporativo:

    • Estruturação de um blog com duas categorias principais:

      • Tech: Artigos técnicos voltados para engenheiros e desenvolvedores.

      • Unleash: Conteúdos sobre cultura, inovação e insights criativos.

  6. Testes A/B e Iterações:

    • Realização de testes A/B com o Hotjar para mapear comportamentos e otimizar o fluxo de candidatura.

    • Melhorias contínuas com base nos feedbacks dos usuários para reduzir os pontos de abandono.

Resultados e Impacto

  1. 25% → Aumento na finalização de candidaturas após a personalização do processo de inscrição.

  2. +40% → Aumento na retenção de usuários na página após a implementação das otimizações.

  3. 15% → Aumento do tempo médio de permanência na página de Careers, refletindo um maior engajamento com a cultura e o conteúdo oferecido.

Quer saber mais sobre como transformei a Wildlife Studios em uma referência global como marca empregadora? Entre em contato comigo e conheça os detalhes desse projeto!

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